临床阶段基因编辑公司Precision BioSciences周五宣布，其董事会薪酬委员会已于7月5日批准向三名新入职员工授予总计114，622股限制性股票单位作为入职激励，该授予符合相关上市规则关于激励性薪酬豁免股东批准的规定。
根据纳斯达克规则，公司可依据此项豁免条款，在聘用新员工时直接授予股权激励，而无需经过股东大会批准。这些限制性股票单位将分三年等额归属，以激励新员工接受职位并长期留任。
Precision BioSciences专注于利用其专有的ARCUS基因编辑平台开发针对高未满足需求疾病的体内基因编辑疗法。公司近期在临床项目上取得多项进展，包括公布慢性乙肝项目清除cccDNA的活检数据，并启动了针对杜氏肌营养不良症的临床试验。
从公司财务状况看，截至2025财年末，Precision持有约1.37亿美元现金，但过去一年加权平均稀释股数已从约680万股增至约1280万股，接近翻倍。分析指出，频繁使用该豁免条款授予激励股权可能带来股东稀释风险，而公司的激励计划剩余可用额度已接近耗尽，并已在2026年4月的股东大会上寻求扩大主要股权激励计划。
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责任编辑：张俊 SF065
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